人力資源系統軟件的開發模式可分為定制開發和模板開發。雖然模板開發的價格相對便宜，但終會受到很多限制，不能滿足長期開發平臺的需求。所以目前或主要選擇定制開發，根據開發人員的需求進行廣泛的定制。

    一．人力資源系統軟件擁有完全自定義的工資結構體系

    人力資源系統軟件能夠定義符合企業要求的工資項目，并可設置多種數據精度

    二、人力資源系統軟件的數據或外部接口數據直接引用其他模塊

    人力資源系統軟件計算公式可以直接引用人員基礎、考勤、績效、培訓、餐飲消費等模塊的數據，也可以引用外部系統的數據。

    三、人力資源系統軟件規范社會保障、納稅申報等各種格式文件

    人力資源系統軟件輸出符合銀行電子轉賬格式的文件，財務人員可以直接將其導出的電子手稿交付銀行，以便及時支付工資。

    以上便是開發的人力資源系統軟件擁有的便利功能，若您有需要可以找進行交流