鏈動3+1模式電商小程序軟件開發系統搭建開發

    一、鏈動3+1模式概述

    鏈動3+1模式是一種基于人際關系網絡的分銷裂變策略，應用于直銷、社交電商及網絡營銷領域。其核心在于通過用戶推薦新用戶，形成上下級關系鏈并通過一系列激勵機制促進用戶持續推薦，從而實現用戶基數的快速增長。這一模式通過引入滑落機制、輪動機制和多樣化的獎勵機制，有效解決了傳統鏈動模式中常見的小號、死號、斷代等問題。

    二、獎勵制度詳解

    1.直推獎

    直推獎是鏈動3+1模式中基礎的獎勵方式。當一個現有用戶（推薦人）成功推薦至少3個新用戶加入平臺或購買產品時，即可獲得直推獎。這一獎勵直接激勵用戶積極推薦新用戶，擴大自己的團隊規模。例如，某平臺設定直推獎為666元，即每當推薦人成功推薦一個新用戶并完成購買，推薦人即可獲得666元的獎勵。

    2.見點獎

    見點獎是鏈動3+1模式中的另一項重要獎勵。當推薦人推薦的新用戶（即推薦人的層下線）繼續推薦新用戶（第二層下線）時，推薦人可獲得見點獎。這一獎勵機制鼓勵用戶不僅關注自己的直接推薦，還關注團隊的整體發展。以某平臺為例，見點獎設定為340元，即當推薦人的第二層下線完成購買時，推薦人可獲得340元的獎勵。

    3.滑落機制

    滑落機制是鏈動3+1模式中解決小號、死號問題的關鍵。當用戶推薦第四個新用戶時，該新用戶將自動滑落至團隊中業績低的區域（或稱為“業績小區”），以平衡團隊發展，避免某一鏈條過于強大。這一機制保證了團隊的均衡擴展，避免了小號、死號的出現。同時，滑落獎勵包括直推獎、見點獎以及點位收益總和的20%，進一步激勵用戶關注團隊整體業績。

    4.輪動機制

    輪動機制是鏈動3+1模式的另一大創新點。通過每周輪換獲利位，保證每個市場都有機會成為獲利的市場，實現機制的公平性。這一機制鼓勵用戶持續活躍，推動市場發展。例如，某平臺設定每周進行一次輪換，每個用戶都有機會成為獲利者，從而避免了斷代問題的發生。

    5.平級獎

    平級獎是鏈動3+1模式中激勵上級代理扶持下級代理的重要機制。當兩個同級別的代理之間產生業績時，上級代理可獲得下級代理收益的10%作為平級獎。這一獎勵機制有助于促進團隊內部的互幫互助，提高團隊的凝聚力和競爭力。

    6.感恩機制

    感恩機制是鏈動3+1模式中促進團隊良性循環的重要一環。當下級代理成為老板時，需要將原先推廣的兩個直推團隊留給上級，幫助上級擴大團隊。這一機制不僅促進了團隊的自動擴展，還增強了團隊的穩定性和可持續性。